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Coordinador/a de Proyecto – Latidos del Barrio

United Nations Development Programme · Panama City

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🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

El PNUD en Panamá busca un/a Coordinador/a de Proyecto para el proyecto "Latidos del Barrio: Cultura que Transforma Comunidades", impulsado por el Ministerio de Cultura con apoyo del PNUD. El proyecto busca fortalecer la inclusión social, la cohesión comunitaria, la participación ciudadana, el acceso a servicios culturales y formativos, la activación deportiva y la economía creativa en territorios priorizados, y operará mediante una Unidad Coordinadora del Proyecto. La vacante está abierta a candidatos internos y externos.

Responsabilidades principales

  • Gestión general del proyecto: supervisar el progreso frente al plan de trabajo, controlar los cambios, elaborar los Planes Operativos Anuales y liderar la coordinación con contrapartes gubernamentales, la Junta del Proyecto, gobiernos locales, agencias de la ONU, la sociedad civil y el sector privado.
  • Gestión de recursos humanos y actividades: dirigir al personal, los bienes y servicios, la formación y las subvenciones, y supervisar el desempeño de las sub-coordinaciones y el equipo territorial, psicosocial y administrativo.
  • Gestión financiera: supervisar la ejecución presupuestaria, validar contrataciones, adquisiciones y consultorías, gestionar las solicitudes de recursos del PNUD y presentar informes financieros trimestrales.
  • Gestión de riesgos y cumplimiento: mantener la matriz de riesgos actualizada, elevar los riesgos críticos a la Junta del Proyecto y garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos del PNUD.
  • Monitoreo, evaluación y reporte: apoyar evaluaciones, controles aleatorios y auditorías, la revisión de medio término y la evaluación final, y aprobar los informes programáticos, financieros y narrativos.
  • Gestión documental y aprendizaje: recopilar lecciones aprendidas, asegurar la calidad de los documentos técnicos y organizar la documentación financiera y técnica.
  • Fortalecimiento de capacidades: participar en capacitaciones, organizar sesiones informativas sobre procedimientos internos y apoyar otras actividades de fortalecimiento de capacidad.

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Source : ats:oracle_hcm

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