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Supervisor de Inventario

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🇪🇸 Español
SAP/WMS Excel Power BI Inteligencia Artificial Lean (Kaizen, 5S, Pareto, Ishikawa, Gemba)

Job description

Acerca del puesto

Garantizar la exactitud, integridad y confiabilidad del inventario del Centro de Distribución, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos de servicio, productividad y control. El Supervisor de Inventario liderará al equipo de Inventory Control y promoverá iniciativas de automatización y mejora continua.

Responsabilidades principales

  • Liderar y asegurar la exactitud del inventario físico y sistémico (IRA).
  • Planificar y supervisar la ejecución de conteos cíclicos y auditorías de inventario.
  • Identificar, analizar y corregir diferencias de inventario mediante análisis de causa raíz y planes de acción.
  • Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de control de inventario.
  • Monitorear los procesos de recepción, almacenamiento, picking, despacho, devoluciones y mercancía dañada.
  • Desarrollar indicadores y reportes para la toma de decisiones y seguimiento de KPIs.
  • Liderar y desarrollar al equipo de Inventory Control, impulsando una cultura de seguridad, excelencia operativa y mejora continua.
  • Promover iniciativas de automatización, digitalización y análisis de datos utilizando herramientas como Power BI e Inteligencia Artificial.
  • Participar activamente en proyectos Lean y de mejora continua.

Perfil requerido

  • Licenciatura en Ingeniería, Logística, Supply Chain u otras carreras afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia en control de inventarios o centros de distribución.
  • Inglés intermedio.
  • Conocimientos de Power BI, herramientas analíticas e Inteligencia Artificial aplicada al negocio.

Habilidades requeridas

  • Gestión de inventarios en Centros de Distribución.
  • Liderazgo y desarrollo de equipos.
  • Análisis de datos y resolución de problemas.
  • Manejo de SAP/WMS, Excel y Power BI.
  • Conocimiento de metodologías Lean (Kaizen, 5S, Pareto, Ishikawa, Gemba).
  • Orientación a resultados, planificación, comunicación efectiva y gestión del cambio.

Questions fréquentes

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