Encargada de Sucursal

Acerca del puesto

Buscamos un Líder de Ventas y Administración, con habilidades estratégicas en ventas y gestión de equipos, capaz de cerrar negociaciones importantes y liderar un equipo de vendedores en la sucursal. Además, debe tener habilidades administrativas para la operación eficiente del negocio.

Responsabilidades principales

• Cumplir metas de ventas y cerrar negociaciones importantes.
• Liderar al equipo para el cumplimiento de metas de ventas.
• Prospectar nuevos clientes y fortalecer la cartera existente.
• Dar seguimiento oportuno a cotizaciones, oportunidades de negocio y cierres de venta.
• Implementar estrategias de prospección y fidelización de clientes.
• Supervisar y acompañar el desempeño de las ejecutivas de ventas.
• Motivar al equipo para mantener altos niveles de productividad y servicio.
• Supervisar el control de inventario y realizar pedidos oportunamente.
• Velar por el correcto funcionamiento de la sucursal, garantizando orden, limpieza y presentación del punto de venta.
• Coordinar actividades operativas junto con el personal de bodega.

Perfil requerido

• Edad entre 28 y 45 años.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos comerciales o administrando sucursales.
• Experiencia comprobada en ventas consultivas, prospección y cierre de negociaciones B2B y B2C.
• Acostumbrada a trabajar bajo metas comerciales y seguimiento a indicadores de ventas (KPI).
• Conocimientos en CRM y gestión administrativa de sucursales.
• Se valorará experiencia en empresas de materiales de construcción, acabados, decoración, ferreterías o sectores afines.

Habilidades requeridas

• CRM

Lo que ofrecemos

• Salario base con atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación constante en ventas, negociación y liderazgo.
• Excelente ambiente laboral, dinámico y orientado a resultados.