Coordinador Administrativo

Acerca del puesto

Responsable de garantizar la correcta gestión de los procesos administrativos vinculados a la nómina y planillas, asegurando el cumplimiento legal y la eficiencia operativa. Coordina con distintas áreas para que la información sea transparente, precisa y oportuna, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y al fortalecimiento de la cultura organizacional.

Responsabilidades principales

• Planificar y coordinar el calendario de procesos de nómina, integrando la elaboración de la planilla 03 y la planilla pre‑elaborada para cumplir con la normativa.
• Preparar reportes periódicos de nómina y analizar tendencias de costos laborales y cargas sociales para apoyar la toma de decisiones.
• Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales y legales, asegurando la transparencia y oportunidad en la entrega de información.

Perfil requerido

• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Integridad, responsabilidad y alto sentido ético.
• Pensamiento analítico y estratégico.
• Proactividad, innovación y enfoque en mejora continua.
• Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y regionales.

Habilidades requeridas

• Manejo de Pay Day.
• Manejo de SIPE.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel y Word.
• Administración de bases de datos y plataformas en línea.
• Preparación y presentación de reportes ejecutivos.