Asociado/a de Diversidad e Inclusión - Oficina de País de UNOPS en Panamá

Acerca del puesto

UNOPS busca un/a asociado/a de Diversidad e Inclusión para su Oficina de País en Panamá. La misión es integrar los principios de Género, Diversidad e Inclusión (GESI) y la prevención de la explotación y el abuso sexual (PSEAH) en el ADN de cada proyecto. El rol combina el análisis técnico de datos, el diseño de procesos de contratación inclusivos y el acompañamiento a los proyectos para fortalecer el posicionamiento de la organización en equidad operativa y responsabilidad social.

Responsabilidades principales

• Apoyar la generación, creación, desarrollo e implementación de los planes GESI a nivel de oficina y en la cartera de proyectos, y coordinar las actividades derivadas de ellos
• Difundir y monitorear la política PSEAH en la oficina y en los sitios de construcción, compilando reportes de incidentes o hallazgos para el equipo de supervisión
• Revisar documentos y procesos para verificar su alineación con el enfoque de Derechos Humanos e Igualdad de Género, bajo la supervisión del/la especialista
• Preparar minutas o notas informativas para la participación de UNOPS en espacios de coordinación interagencial
• Recopilar datos, alimentar herramientas de análisis con enfoque GESI y mantener actualizado el análisis de riesgos en GDI y PSEAH
• Mantener actualizado el dashboard regional con el registro trimestral de datos y apoyar los informes anuales
• Monitorear los resultados de los proyectos desde una perspectiva GESI para medir su impacto real
• Revisar borradores de términos de licitación con las guías y plantillas GESI institucionales de UNOPS
• Apoyar la difusión de vacantes en redes de talento diverso y establecer alianzas con ellas; monitorear datos sobre grupos vulnerables para identificar alianzas estratégicas
• Apoyar campañas de sensibilización, crear materiales de capacitación y acompañar al equipo en reuniones con comunidades o contratistas para capacitaciones y exposiciones socio-educativas
• Documentar y sistematizar procesos y lecciones aprendidas sobre el enfoque de género y diversidad

Perfil requerido

• Título a nivel de escuela secundaria; deseable título de licenciatura en Trabajo Social, Antropología, Sociología, Comunicación Social, Relaciones Internacionales, Psicología comunitaria o ramas afines de las ciencias sociales
• Se valora formación en género, diversidad cultural, discapacidad o derechos humanos
• Mínimo 6 años de experiencia relevante en Género, Diversidad e Inclusión, de preferencia en el contexto panameño; con título de licenciatura se aceptan 2 años
• Deseable: experiencia en procesos socioeducativos y comunitarios, en inclusión de personas con discapacidad y en organismos internacionales