Abogada Laboral – Asesoría y Gestión Jurídica

Acerca del puesto

Buscamos una Abogada Laboral para asesorar a la empresa en la interpretación y aplicación de la normativa laboral vigente, así como para gestionar procesos disciplinarios y representar a la compañía ante autoridades y tribunales.

Responsabilidades principales

• Asesorar en la interpretación y aplicación de normas laborales y elaborar, revisar y actualizar contratos, reglamentos y políticas.
• Gestionar procesos disciplinarios, investigaciones internas, terminaciones y representaciones ante autoridades laborales.
• Atender inspecciones, auditorías y requerimientos de entidades gubernamentales relacionadas con temas laborales.
• Elaborar opiniones jurídicas sobre situaciones laborales complejas y brindar capacitación a líderes y colaboradores.

Perfil requerido

• Licenciatura en Derecho y Ciencias Políticas con idoneidad profesional emitida por la Corte Suprema de Justicia de Panamá.
• De 3 a 5 años de experiencia mínima en materia laboral, incluyendo manejo de procesos ante MITRADEL.
• Experiencia en elaboración y revisión de contratos laborales y en negociaciones y conciliaciones.

Habilidades requeridas

• Conocimiento profundo del Código de Trabajo de Panamá y la legislación laboral vigente.
• Dominio de normas de Seguridad Social (Caja de Seguro Social) y procedimientos ante MITRADEL.
• Capacidad para elaborar reglamentos internos, políticas laborales y gestionar investigaciones internas.

Lo que ofrecemos

• Teléfono corporativo.
• Gasolina.
• Vale de alimentación.