Coordinador de Estrategia y Planeación Comercial

Acerca del puesto

Se busca un Coordinador de Estrategia y Planeación Comercial que liderará al equipo de analistas, transformando datos en información estratégica para la toma de decisiones. El rol asegura altos estándares de calidad, productividad y mejora continua, apoyando la planeación, proyección de metas, presupuesto y medición del desempeño comercial.

Responsabilidades principales

• Liderar, organizar y distribuir las cargas de trabajo del equipo de analistas, estableciendo prioridades y tiempos de entrega.
• Garantizar reportes diarios, semanales y mensuales de ventas, canales y desempeño de proveedores.
• Diseñar, construir y mantener dashboards e indicadores de gestión (KPI) para monitorear metas y la evolución del negocio.
• Asegurar la calidad y la integridad de la información mediante controles de validación y conciliación entre fuentes de datos.
• Analizar resultados, identificar desviaciones, tendencias, oportunidades y riesgos, y proponer planes de acción a la Gerencia.
• Elaborar informes ejecutivos con insights de negocio para la Gerencia y la Alta Dirección.
• Atender los requerimientos de información de las áreas, atendiendo los acuerdos de servicio.
• Identificar e implementar automatizaciones en la extracción, transformación y reporte de la información.
• Documentar procesos, fuentes de datos, reglas de negocio y metodologías de cálculo de indicadores.
• Desarrollar, capacitar y evaluar el desempeño del equipo, promoviendo una cultura orientada a datos.

Perfil requerido

• Formación profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Estadística, Matemáticas, Economía, Administración de Empresas o afines; deseable especialización en Analítica de Datos, BI, Ciencia de Datos, Finanzas o Gestión Estratégica.
• Mínimo 3 años de experiencia en análisis de información, inteligencia de negocios, planeación o áreas afines.
• Mínimo 1 año liderando personal y experiencia en construcción de indicadores, reportes ejecutivos y gestión de proyectos de mejora.

Habilidades requeridas

• Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, Power Pivot, fórmulas avanzadas, bases de datos).
• Análisis de datos, estadística aplicada y diseño de KPI.
• Construcción de dashboards y presentación ejecutiva de resultados.
• Pensamiento analítico, interpretación y modelado de datos, y capacidad de síntesis y recomendaciones estratégicas.