Consultor(a) de Reclutamiento y Selección (Temporal)

Acerca del puesto

¿Te apasiona conectar el mejor talento con las oportunidades adecuadas y generar una experiencia positiva para los colaboradores? Buscamos un(a) Consultor(a) de Reclutamiento y Selección que disfrute trabajar de cerca con personas, liderar procesos de atracción de talento y contribuir activamente al fortalecimiento de la cultura organizacional.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para diferentes posiciones dentro de la organización.
• Coordinar entrevistas, seguimiento de candidatos y comunicación con clientes internos.
• Realizar seguimiento y brindar retroalimentación a colaboradores durante diferentes etapas de su experiencia laboral.
• Mantener actualizada la información relacionada con ingresos, reemplazos y movimientos de personal.
• Elaborar reportes e indicadores relacionados con procesos de talento humano.
• Administrar y actualizar expedientes y documentación de colaboradores.
• Apoyar iniciativas de bienestar, cultura y experiencia del colaborador.
• Participar en programas de desarrollo y gestión del talento.
• Coordinar y acompañar los procesos de onboarding de nuevos colaboradores.
• Colaborar con diversas áreas para garantizar una experiencia positiva y alineada a los valores organizacionales.

Perfil requerido

• Licenciatura en Administración de Empresas, Negocios, Psicología, Psicología Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
• Entre 1 y 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimientos en gestión del talento y procesos organizacionales.
• Manejo de Microsoft Excel.
• Experiencia elaborando reportes y gestionando información.
• Excelente organización y seguimiento de procesos.
• Orientación al cliente interno y habilidades de comunicación.