Líder Técnico

Acerca del puesto

Buscamos un profesional con experiencia sólida para liderar técnicamente equipos de desarrollo de software y acompañar la creación de soluciones tecnológicas escalables, seguras y de calidad. La posición será clave en la definición de la arquitectura y la coordinación con áreas de producto, desarrollo y negocio.

Responsabilidades principales

• Liderar técnica y funcionalmente al equipo de desarrollo.
• Definir y comunicar arquitecturas, estándares y buenas prácticas.
• Participar en el diseño, desarrollo, revisión y mejora de aplicaciones y servicios.
• Evaluar tecnologías y proponer soluciones alineadas al negocio.
• Revisar código y promover calidad, seguridad y rendimiento.
• Colaborar con Product Owners, Scrum Masters y otras áreas para planificar y priorizar el trabajo técnico.

Perfil requerido

• Estudios universitarios en Ingeniería de Sistemas, Informática, Computación o afines.
• Experiencia sólida en desarrollo de software y liderazgo de equipos técnicos.
• Conocimiento de arquitectura de software, patrones de diseño y principios de programación.
• Experiencia con metodologías ágiles y ciclos de desarrollo.

Habilidades requeridas

• Control de versiones y herramientas de gestión de proyectos.
• Pruebas, integración continua y despliegue de software.
• Servicios en la nube, bases de datos y soluciones distribuidas.
• Capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas.