Gerente de Análisis y Planificación Financiera

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Gerente de Análisis y Planificación Financiera pour piloter la performance financière de nos lignes de business stratégiques. Vous serez responsable de la préparation des présentations mensuelles du conseil d'administration et du suivi budgétaire.

Missions principales

• Mettre à jour mensuellement la présentation du conseil d'administration.
• Superviser le contrôle budgétaire des revenus, coûts et dépenses par ligne de business.
• Analyser l'exécution des dépenses, les tendances transactionnelles et les indicateurs financiers.
• Réaliser la planification financière annuelle et trimestrielle.
• Préparer les présentations pour le Comité Financier (juillet, octobre) et le Comité des Actionnaires.
• Coordonner les réunions de suivi budgétaire mensuel avec les différentes zones.
• Effectuer des analyses de pricing, de rentabilité produit et proposer des ajustements tarifaires.
• Participer à des projets transversaux et à l'évaluation de nouvelles opportunités d'affaires.

Profil recherché

• Licence en Finance, Ingénierie industrielle, Administration des entreprises ou domaine similaire.
• Au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions financières de planification, contrôle budgétaire et analyse.
• Préférence pour un MBA ou une maîtrise en finance.
• Capacité à travailler en équipe et à soutenir la direction avec des perspectives financières.

Compétences requises

• Analyse financière et indicateurs de performance.
• Outils d'analyse de données et de Business Intelligence (Power BI).
• Maîtrise avancée de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Connaissance des systèmes ERP (SAP, Oracle ou équivalents).
• Utilisation d'outils d'intelligence artificielle appliqués à la finance.

Ce que nous offrons

• Assurance santé et vie prise en charge à 100 %.
• Programmes bien‑être (physique, émotionnel, financier).
• Activités sportives, récréatives et célébrations tout au long de l'année.
• Salle d’allaitement.
• Culture d’entreprise axée sur la reconnaissance et l’engagement.
• Bonification annuelle.