Generalista senior de recursos humanos – Panamá

Acerca del puesto

Buscamos incorporar un/a Senior Human Resources Generalist para liderar y gestionar las actividades diarias de Recursos Humanos en nuestras operaciones de Panamá. Esta posición tendrá un papel clave en el soporte a empleados y responsables de negocio en materia de selección, incorporación, relaciones laborales, administración de personal, compensación y beneficios, nómina y cumplimiento de la legislación laboral local.

Responsabilidades principales

• Gestionar los procesos de selección de principio a fin para posiciones técnicas, corporativas y operativas.
• Coordinar los procesos de incorporación y desvinculación de empleados.
• Administrar la documentación laboral y los expedientes de personal, garantizando la confidencialidad y el cumplimiento normativo.
• Dar soporte a empleados y mandos en consultas relacionadas con relaciones laborales y políticas internas.
• Gestionar incidencias de nómina, beneficios, vacaciones, licencias y otros procesos de administración de personal.
• Apoyar la planificación de plantilla y las necesidades de contratación para los distintos proyectos de la compañía.
• Elaborar informes y reportes de RR. HH. para la dirección local y corporativa.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral de Panamá y de los procedimientos corporativos.
• Colaborar en iniciativas de desarrollo organizativo, clima laboral y mejora continua de los procesos de RR. HH.

Perfil requerido

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o áreas afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
• Experiencia en selección, relaciones laborales, administración de personal, compensación y nómina.
• Conocimiento de la legislación laboral panameña.
• Manejo de herramientas de gestión de RR. HH. y paquete Office.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados.
• Nivel de inglés intermedio o avanzado valorable.
• Se valorará experiencia previa en entornos multinacionales y sectores de ingeniería, construcción, energía o infraestructuras.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a una compañía internacional en crecimiento.
• Participación en proyectos estratégicos de gran impacto.
• Entorno dinámico, multicultural y colaborativo.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.