Directeur Associé – Accès au Marché LATAM

À propos du poste

En tant que Directeur Associé – Accès au Marché LATAM, vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre les stratégies d’accès pour des médicaments de haute spécialité dans la région latino‑américaine, afin d’assurer leur disponibilité durable et équitable pour les patients.

Missions principales

• Définir, piloter et déployer les stratégies d’accès aux médicaments à fort coût dans plusieurs pays d’Amérique latine (ex. Argentine, Colombie, Chili, etc.).
• Négocier avec les autorités gouvernementales, les assurances santé, les associations de patients, les syndicats et les financeurs publics et privés pour obtenir des accords de couverture.
• Élaborer des propositions de valeur et des modèles d’accès en collaboration avec les équipes médicales, réglementaires et commerciales.
• Identifier les opportunités, les risques et les obstacles du contexte sanitaire et politique, et proposer des plans d’action adaptés.
• Représenter Organon auprès des institutions publiques et privées et conduire des projets transversaux garantissant un accès durable aux thérapies innovantes.
• Réaliser des rapports exécutifs sur les résultats, les prévisions et les actions à venir pour la direction générale.

Profil recherché

• Diplômé(e) en sciences de la santé, économie, administration ou domaine similaire.
• 5 à 10 ans d’expérience en accès au marché ou relations institutionnelles dans l’industrie pharmaceutique.
• Connaissance approfondie des systèmes de santé latino‑américains, des politiques de remboursement et des processus de négociation.
• Expérience avérée avec des produits de haute spécialité et à coût élevé.
• Excellentes capacités de négociation, de pensée stratégique et de gestion des parties prenantes.
• Leadership d’équipes à haute performance, orientation résultats et prise de décision basée sur les données.
• Maîtrise avancée de l’anglais et disponibilité pour des déplacements régionaux.

Compétences requises

• Compétences avancées en négociation et gestion des parties prenantes.
• Vision stratégique et forte orientation résultats.
• Capacité analytique et prise de décision fondée sur les données.
• Leadership et gestion d’équipes performantes.
• Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais.